La motosierra de Javier Milei avanzó sobre el Instituto Nacional de la Yerba Mate, con 21 nuevos despidos

El Instituto Nacional de la Yerba Mate redujo su planta con cesantías que alcanzaron a una cuarta parte del personal. La decisión se inscribe en el giro de política económica aplicado al mercado de la hoja verde desde fines de 2023. La motosierra del presidente Javier Milei no se tomó descanso en la última semana de diciembre del 2025, donde el INYM, despidió 21 trabajadores en Posadas, Misiones. Esta decisión tomada por el directorio del organismo afectó a una cuarta parte de su planta, tiene un costo estimado de 800 millones de pesos y se inscribe en la política de desregulación de la economía yerbatera impulsada desde diciembre de 2023. La medida se concretó a menos de tres semanas de la asunción del contador Rodrigo Correa como presidente del Instituto, tras un período de acefalía que se extendió durante dos años. El funcionario fue designado por el Gobierno nacional y no cuenta con antecedentes en la actividad yerbatera. En la jornada del último martes, el Instituto notificó de manera formal la cesantía a 21 de sus empleados, sobre un total de 84, lo que produjo una reducción de una cuarta parte. Además, advierten que en las próximas semanas podrían producirse nuevas desvinculaciones dentro del organismo. El recorte de personal se da en el marco de un proceso de achicamiento del INYM, alineado con la estrategia oficial de avanzar hacia una desregulación total del mercado de la yerba mate, una política que comenzó a aplicarse con la llegada de la actual gestión nacional. Desde la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) expresaron su sorpresa frente a los despidos y cuestionaron la forma en que se llevaron a cabo las notificaciones. Según relataron, los empleados fueron convocados de manera individual y, ante la presencia de un escribano, se les comunicó la cesantía. El gremio señaló además que la mitad de los trabajadores despedidos están afiliados a ATE y que entre ellos se encuentran dos delegados sindicales que cuentan con tutela gremial, lo que generó un mayor malestar dentro del sector. Para el sindicato, las cesantías forman parte de un proceso de vaciamiento del Instituto, que fue creado en 2021 con el objetivo de poner fin a una profunda crisis que atravesaba el sector yerbatero tras la desregulación impulsada en los años noventa.