“Nos tiene muy angustiados, somos 21 personas, hay 21 familias detrás de cada trabajador”, señaló una damnificada por los despidos en el INYM

El Instituto Nacional de la Yerba Mate (INYM) avanzó a fines de diciembre con las notificaciones formales de despido a parte de su personal, en el marco de la Resolución 152/15. Las comunicaciones se realizaron el martes 30 de diciembre y alcanzaron, hasta el momento, a 21 trabajadores, varios de ellos con extensas trayectorias dentro del organismo. La nómina incluye empleados con entre 4 y 22 años de antigüedad, lo que vuelve a poner en foco el impacto laboral y humano de la medida adoptada por la conducción del Instituto, en un contexto de profunda crisis en la cadena yerbatera tras la desregulación del mercado. Entre los trabajadores ya notificados figuran Darío Fernández (10 años), Gustavo Miño (15), Víctor Comparin (18), César López (18), Roberto Vargas (20), Matías Ramos (10), Roberto Brunet (4), Marcelo Cuevas (15), Sabine Netter (22), Mario Fusz (20), Rosario Rivero (7), Fabricio Flematti (13), Paula Hassan Lezcano (8), Luis Alvez (20) y Pamela Vigo (10). De acuerdo a fuentes internas, el listado total asciende a 21 personas, aunque el resto aún no fue notificado formalmente por encontrarse de vacaciones o con licencia por enfermedad. Sin embargo, sus nombres figuran en el anexo 2 de la Resolución 152/15. Una de las damnificadas por la medida, Pamela Vigo, describió el impacto emocional de la medida. “Nos tiene muy angustiados, somos 21 personas, hay 21 familias detrás de cada trabajador. La situación por la que estamos atravesando no es para nada fácil”, expresó. Respecto a los fundamentos del despido, señaló: “La resolución dice, supuestamente, que es por una reestructuración del INYM, pero ninguno de nosotros recibió una copia de esa resolución. Desconocemos completamente cuáles son los fundamentos, los considerandos, si hay dictamen o no. Todo es muy irregular”, aseguró. En tanto lamentó que los despedidos se dieron un día antes de Año Nuevo. “Hay compañeros de 54 o 55 años que estaban hace más de 20 años trabajando. A esa edad quedarse sin trabajo detona la estructura familiar”, sostuvo. En esa línea comentó que los trabajadores ya comenzaron a organizarse. “Estuvimos en el sindicato, hablando con la abogada del gremio sobre las medidas que podemos adoptar. Va a haber acciones individuales y colectivas”, adelantó. Y concluyó con una aclaración contundente: “Somos abogados, contadores, ingenieros, profesionales con maestrías y postítulos. Acá no hay ñoquis, hay eliminación de puestos de trabajo con una medida sumamente cruel”, remarcó.