Diputados aprobó la reforma laboral de Milei
La Cámara de Diputados aprobó este jueves la reforma laboral impulsada por el presidente Javier Milei, en una sesión marcada por la tensión política, acusaciones cruzadas y protestas sindicales en distintos puntos del país.
Con 135 votos afirmativos y 115 negativos, el oficialismo consiguió dar media sanción al proyecto en la Cámara baja, que ahora deberá regresar al Senado debido a cambios introducidos durante el tratamiento en particular.
La sesión comenzó con 129 legisladores sentados en sus bancas, lo que permitió iniciar el debate en medio de un paro convocado por la CGT y manifestaciones en rechazo a la iniciativa.
Cambios y puntos más cuestionados
Uno de los artículos eliminados fue el 44, que modificaba el régimen de licencias médicas y habilitaba una reducción salarial durante períodos de enfermedad. Sin embargo, se mantuvo el Fondo de Asistencia Laboral (FAL), uno de los puntos más debatidos.
Entre los aspectos centrales de la reforma se destacan:
-Cambios en el cálculo de indemnizaciones por despido, tomando como base el sueldo básico.
-Creación del FAL para financiar indemnizaciones.
-Ampliación de la jornada laboral hasta 12 horas y establecimiento de un banco de horas.
-Limitaciones al derecho de huelga y ampliación de actividades consideradas esenciales.
-Nuevo régimen para trabajadores de plataformas digitales como “prestadores independientes”.
-Derogación de la Ley de Teletrabajo.
-Eliminación de estatutos sectoriales, como el del Periodista y el del Viajante de Comercio.
Cruces y tensión en el recinto
Durante la sesión hubo fuertes enfrentamientos verbales entre oficialismo y oposición. Desde Unión por la Patria denunciaron falta de debate y acusaron al presidente de la Cámara, Martín Menem, de acelerar el tratamiento.
El proyecto volverá ahora al Senado, que deberá ratificar la versión modificada o insistir con el texto original. Mientras tanto, sectores sindicales y de la oposición anticiparon que la norma será judicializada por considerar que vulnera derechos laborales y el principio de progresividad establecido en la Constitución Nacional.