La CGT evalúa un nuevo paro general por la implementación de la reforma laboral

La tensión entre el sindicalismo y el Gobierno alcanzó su punto más álgido tras la oficialización de la reforma laboral para los trabajadores. Frente a la plena implementación del nuevo marco normativo, la conducción de la CGT ratificó su rechazo absoluto y advirtió que no descarta la convocatoria a un nuevo paro general en el corto plazo.

El escenario abre un período de fuerte conflictividad gremial en todo el territorio argentino. Desde la central obrera denuncian que el texto final de la normativa excede los límites fijados por la propia ley con el único propósito de debilitar la representación sindical y recortar beneficios históricos de los trabajadores.

Cristian Jerónimo, co-Secretario General de la CGT y titular del gremio del vidrio (SEIVARA), fue el encargado de fijar la postura de la organización tras los anuncios oficiales.

“La reglamentación fue aplicada con un exceso total que va más allá de la ley, buscando perjudicar a las instituciones que representan a los trabajadores y quitándoles beneficios fundamentales”, sentenció el dirigente. 

El Consejo Directivo define los pasos hacia un nuevo paro
La posibilidad de activar un quinto paro general contra la actual gestión económica comenzará a tomar forma en las próximas semanas.

Tras las recientes movilizaciones y las gestiones diplomáticas en el exterior, la central de trabajadores convocará formalmente a una reunión urgente de su Consejo Directivo para diagramar el plan de lucha.

Frente a la promesa oficial de que la reforma laboral funcionaría como un dinamizador del empleo formal, Jerónimo contrastó los datos de la economía real y aseguró que la flexibilización solo ha convalidado desinversión, cierre de empresas y una pérdida constante de puestos de trabajo.