Passalacqua dispuso una baja escalonada en los aportes jubilatorios de trabajadores de empresas estatales
La medida comenzó a regir en julio de 2026 y se completará en julio de 2027. El descuento total del 5% se aplicará en cuatro etapas: 1,25% desde julio de 2026, otro 1,25% a partir de diciembre de este año, un tercer 1,25% desde febrero de 2027 y el último 1,25% desde julio de 2027.
El decreto fue firmado por Passalacqua junto al ministro de Hacienda, Finanzas, Obras y Servicios Públicos, Adolfo Safrán, y el ministro de Coordinación General de Gabinete, Carlos Sartori.
Según los fundamentos de la norma, la decisión se encuadra en las facultades otorgadas al Poder Ejecutivo por el artículo 75 de la Ley XIX N° 2 de Seguridad Social, que permite aumentar o disminuir hasta en cinco unidades el porcentaje de los aportes personales, siempre que se mantenga el equilibrio entre los ingresos por aportes y contribuciones y los egresos destinados al pago de las prestaciones previsionales.
El Gobierno provincial sostuvo además que la medida se vincula con el proceso de armonización del régimen previsional de Misiones con el sistema nacional, contemplado en la Ley Nacional N° 27.260.
En ese sentido, el decreto señala que se verificó que la reducción de los aportes personales no altera el equilibrio entre los ingresos y egresos del sistema previsional provincial, por lo que consideró viable avanzar con la disminución.
A quiénes alcanza la medida
La reducción beneficia al personal activo de las empresas y sociedades estatales incluidas en el Anexo A del decreto y que realizan aportes al IPS.
Entre las entidades alcanzadas figuran Energía de Misiones S.A., el Mercado Central de la Provincia de Misiones, Sociedad del Conocimiento SAPEM, el IPLyC S.E., IPLyC Confort Créditos y Servicios S.E., Marandú Comunicaciones S.E. y Agua de las Misiones S.E.
También están incluidas el Parque Industrial de Innovación, Biofábrica Misiones S.A.P.E.M., Misio-Pharma S.E., Silicom Misiones S.A.P.E.M., el Fondo de Crédito para la Pequeña y Mediana Empresa S.A.P.E.M., la Administración Portuaria de Posadas y Santa Ana y Multimedios S.A.P.E.M.
De esta manera, una vez completado el cronograma previsto por el decreto en julio de 2027, los trabajadores alcanzados por la medida tendrán una reducción acumulada de cinco puntos porcentuales en el aporte personal destinado al régimen previsional provincial.