Inversión y suba salarial impactan en 36 mil docentes y 500 mil estudiantes

El Gobierno provincial ejecuta un presupuesto educativo de $50.870.980,0, en un contexto económico nacional complejo y con una proyección presupuestaria para 2027 que contempla un incremento del 54,69%, se logra llegar a 459.725 estudiantes, 35.332 docentes y 3.048 anexos educativos.

Uno de los logros cuantificables al sostener el sistema provincial fue el aumento de la tasa de egreso secundario que llegó al 79,09% (2025) con un crecimiento casi de 5 puntos porcentuales respecto del 2024.

Con un manejo presupuestario enfocado en la equidad territorial, el Estado provincial financia infraestructura, nutrición escolar y conectividad. A esta administración de recursos se suma el diálogo constante con gremios docentes para sostener el poder adquisitivo del salario en los diferentes niveles educativos.

Ejecución de presupuesto
Plan Jurisdiccional de Alfabetización: cubre 1.326 escuelas con la distribución de 600.000 manuales de Lengua y Matemática. Infraestructura: se ejecutaron 200 obras.

Se distribuyeron más de 5 mil mobiliarios para Nivel Inicial. Acompañamiento Estudiantil: se adjudicaron 23.022 becas Progresar (18.171 en Nivel Obligatorio, 3.714 en Nivel Superior y 1.137 en Progresar Trabajo).

Educación Técnica: el Fondo Escolar 2026 (Programa 39) benefició a 64 instituciones (E.P.E.T. e I.E.A.) con un 86,05% de ejecución, mientras que el Fondo Provincial alcanzó un 94,95% de ejecución.

Aumentos salariales 
En el marco de la paritaria docente, se acordó un incremento salarial en dos tramos. Salario básico docente: pasa a $208.045,77 en octubre y $216.700,77 en noviembre. Piso salarial (neto de bolsillo): Alcanza $871.000 en octubre y $902.000 en noviembre para el cargo testigo sin antigüedad.