La UPM cerró un primer semestre del año con 86 capacitaciones y una tasa de finalización del 80% en sus propuestas formativas

La rectora de la Universidad Popular de Misiones (UPM), Miriam Alvarenga, se refirió al cierre del primer semestre de este año de las propuestas formativas que brindaron desde la institución y señaló que representó un período de intensa actividad, consolidación y expansión.

En ese sentido indicó que, con un firme compromiso con la capacitación, el desarrollo de habilidades y el fortalecimiento de lazos institucionales y comunitarios, “la UPM logró un impacto significativo en la vida de los misioneros.

Actualmente hay en toda la provincia 33 sedes operativas permanentes y activas esto fue fundamental para garantizar la accesibilidad y el éxito de los diversos programas a lo largo y ancho del territorio provincial. Los alumnos de la UPM demuestran que son capaces de sacar adelante a sus familias y a nuestra provincia”, señaló.

Esto a partir de que “la UPM desarrolló una amplia oferta educativa, adaptada a las necesidades y demandas del mercado laboral y social de la provincia”, añadió Alvarenga. En esa línea, dio cuenta que en el primer semestre de este año se dictaron 86 capacitaciones (54 talleres y 32 cursos), se inscribieron 1.290 personas, de las cuales culminaron.

“La tasa de finalización es del 80 por ciento, lo que marca un alto compromiso de los participantes y la aceptación de las propuestas”, valoró la rectora. Asimismo dijo que “la Universidad logró consolidar y ampliar la red de alianzas para potenciar su impacto en toda la provincia a través de estos convenios marco, además de los acuerdos estratégicos con el Instituto Misionero de Biodiversidad (IMiBio), la Universidad Nacional de Misiones (UNaM), también se concretó la expansión de sedes permanentes.

Se firmaron convenios marco con más Municipalidades con el objetivo de establecer nuevas sedes, ampliando la infraestructura de capacitación a nivel provincial”. Durante el segundo semestre, la UPM continuará presentando cursos y talleres que sean necesarios y solicitados por cada sede, cubriendo las necesidades urgentes de capacitación en las comunidades.