El Consejo General de Educación avanza en la optimización de recursos y nuevos concursos

En una reunión con directivos y supervisores del nivel inicial Regional I Zona Capital, autoridades del Consejo General de Educación detallaron el plan de reestructuración administrativa para el ciclo 2026.

Los ejes centrales del encuentro fueron la optimización de las plantas funcionales, la extensión de la oferta educativa en el nivel inicial y la regularización de cargos jerárquicos tras años de suspensión por emergencia económica.

“Debemos simplemente extender el servicio o la oferta desde los niveles iniciales a la sala de cuatro y tres y se va a cumplir la ley, es una cuestión de optimización de los recursos para darle la tranquilidad a los colegas que no se van a quedar sin su fuente de trabajo”, explicó Daniela López, presidenta del Consejo General de Educación.

Respecto al control de las instituciones, se informó que existe un trabajo conjunto con la Jefatura de Gabinete para fiscalizar el personal. “Estamos trabajando para generar un control más preciso sobre todo lo que es recursos humanos en el ámbito educativo”, señaló López.

Asimismo, anunció la unificación de padrones. Esto permitirá que los docentes accedan a cargos de supervisión, algo que permanecía frenado desde 2015. “Por decreto del Gobernador se unifica la primer vez que van a poder concursar este año con el padrón 2026 para los cargos de supervisores”, confirmó la funcionaria.