Granja Tres Arroyos despidió a 260 trabajadores y profundiza su crisis financiera

Granja Tres Arroyos despidió a 260 trabajadores de su planta “La China”, ubicada en Concepción del Uruguay, Entre Ríos. La medida alcanza al 25% de los empleados de la fábrica, que cuenta con una dotación de alrededor de 900 personas.

La compañía justificó los despidos por la caída de la actividad vinculada al cierre de mercados internacionales durante el brote de gripe aviar registrado entre febrero y junio.

La Federación de Trabajadores de Industrias de la Alimentación (FTIA), en tanto, cuestionó la decisión y aseguró que entre los trabajadores desvinculados hay delegados gremiales.

La empresa argumentó una fuerte caída de la actividad

En los telegramas enviados a los empleados, la compañía sostuvo que atraviesa “una grave disminución de trabajo originada en circunstancias extraordinarias y ajenas a su voluntad”.

Entre los factores mencionados aparecen los brotes de influenza aviar registrados en el país y el consecuente cierre de mercados internacionales, entre ellos China.

Según la empresa, la situación provocó una disminución de las exportaciones y generó una sobreoferta de producción en el mercado interno, junto con una caída de los precios de comercialización y un incremento sostenido de los costos de explotación.

Frente a este escenario, la firma consideró “indispensable” avanzar con una reestructuración de su personal para “posibilitar la continuidad de la empresa y preservar las restantes fuentes de trabajo”.

El gremio cuestionó los despidos

Desde la FTIA calificaron la decisión como “artero e insensible” y denunciaron que los trabajadores están siendo utilizados como “variable de ajuste descartable” para “licuar pasivos en la previa a una maniobra concursal”.

El sindicato también señaló que los empleados ya venían atravesando dificultades debido a atrasos de más de cinco quincenas en el pago de sus salarios.

Además, denunció que algunos de los trabajadores despedidos son representantes gremiales.

Una empresa con una deuda millonaria

La situación laboral se produce mientras Granja Tres Arroyos atraviesa un complejo escenario financiero.

La compañía acumula un pasivo de 350,9 millones de dólares y mantiene negociaciones con sus acreedores para avanzar en una reestructuración de sus obligaciones.

El esquema contempla quitas de hasta el 75% del capital, plazos de pago de hasta siete años y la venta de al menos cinco activos considerados no estratégicos.

La empresa ingresó a fines de 2024 en un proceso preventivo de crisis. Desde entonces, implementó distintas medidas para reducir costos, entre ellas un programa de retiros voluntarios y el pago escalonado de sus obligaciones.

Suspensiones y asistencia estatal

En junio, Granja Tres Arroyos ya había aplicado suspensiones en la planta de Concepción del Uruguay.

En ese momento, la compañía había señalado como factores que afectaban su funcionamiento tanto el cierre de mercados internacionales debido a la gripe aviar como los conflictos vinculados con la actividad gremial.

En paralelo, el gobernador de Entre Ríos, Rogelio Frigerio, mantuvo reuniones con el titular de la empresa, Joaquín de Grazia, y dispuso medidas de asistencia para los trabajadores afectados, entre ellas ayuda alimentaria, subsidios económicos, tarifa social eléctrica, atención sanitaria y provisión de medicamentos.