El salario real volvió a caer en enero y la jubilación mínima ya perdió 5% en 7 meses, en medio de la crisis de empleo

El mercado del trabajo comenzó el 2026 con señales preocupantes, que despiertan dudas sobre la sostenibilidad del modelo de crecimiento que impulsa el Gobierno.

El salario real volvió a caer en enero y la jubilación mínima profundizó su deterioro, en un contexto en el cual los sectores “ganadores” no compensan la pérdida de empleos en los “perdedores”. La consultora C-P relevó un deterioro del 1,3% en los salarios reales del sector privado durante enero, según lo acordado en las paritarias más representativas de los trabajadores argentinos.

La entidad, dirigida por Federico Pastrana y Pablo Moldovan, detalló que el aumento nominal promedio en los convenios colectivos se desaceleró “influenciado por la paritaria de Comercio que otorgó un aumento en diciembre, a costa de 0% en el primer trimestre de 2026”.

Las jubilaciones y el gasto social también cayeron en enero
No solo el ingreso real de la Población Económicamente Activa viene golpeado, sino también las jubilaciones, que en enero acumularon su séptimo retroceso al hilo, de acuerdo a la medición de C-P.

La “mínima”, que se le aplica al 60% de los adultos mayores, ya perdió 4,8% desde mediados de 2025, mientras que los sectores medios-altos tuvieron un recorte real del 2,5% en ese período.

Adicionalmente, 2026 arrancó con una nueva merma en el gasto social, incluyendo la Asignación Universal por Hijo (AUH), que era una de las pocas variables en las cuales el Gobierno estaba ofreciendo una recomposición. En este segmento, el informe de C-P arrojó un derrumbe del 35% en la era Milei.